[et_pb_section fb_built=»1″ fullwidth=»on» _builder_version=»3.0.106″ background_image=»https://nostalgiafm.es/wp-content/uploads/2018/03/happy-operator.jpg» border_color_top=»#c4c4c4″ border_style_top=»outset» top_divider_color=»#ffffff» top_divider_height=»22px» top_divider_flip=»horizontal» bottom_divider_style=»waves2″ bottom_divider_color=»#3c768c» bottom_divider_height=»80px»][et_pb_fullwidth_header title=»¿quiénes somos?» subhead=»MÁS DE 20 AÑOS DE EXPERIENCIA» background_layout=»dark» header_fullscreen=»on» scroll_down_icon_color=»rgba(255,255,255,0.56)» scroll_down_icon_size=»30px» button_one_text=»Llámenos 954 674 097″ button_one_url=»tel:954674097″ background_overlay_color=»rgba(0,0,0,0)» content_max_width=»45%» content_max_width_tablet=»100%» content_max_width_phone=»100%» content_max_width_last_edited=»on|phone» _builder_version=»3.0.106″ title_font=»Poppins|200|||||||» title_text_align=»left» title_font_size=»42px» title_font_size_tablet=»28px» title_font_size_phone=»24px» title_font_size_last_edited=»on|phone» title_text_color=»#efefef» content_font=»Rubik|700|||||||» content_text_align=»left» content_font_size=»13px» content_font_size_phone=»10px» content_font_size_last_edited=»on|desktop» content_text_color=»#ffffff» subhead_font=»Poppins|900|||||||» subhead_text_align=»left» subhead_font_size=»54px» subhead_font_size_tablet=»38px» subhead_font_size_phone=»33px» subhead_font_size_last_edited=»on|phone» subhead_text_color=»#ffffff» subhead_line_height=»1.4em» custom_margin=»|||5em» custom_button_one=»on» button_one_text_size=»15px» button_one_text_color=»#ffffff» button_one_bg_color=»#fe3b30″ button_one_border_width=»6px» button_one_border_color=»#fe3b30″ button_one_border_radius=»16px» button_one_font=»Rubik|300|||||||» button_one_use_icon=»off» button_one_border_radius_hover=»0px» button_one_letter_spacing_hover=»1px» animation_style=»fade» custom_margin_last_edited=»on|phone»]

Amamos nuestro trabajo. Su satisfacción es nuestra recompensa

[/et_pb_fullwidth_header][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=»1″ background_color=»#ffffff» _builder_version=»3.0.106″ background_color_gradient_direction=»360deg» custom_margin=»||0px|» custom_padding=»||0px|» top_divider_style=»waves2″ top_divider_color=»#3c768c» bottom_divider_style=»slant2″ bottom_divider_color=»#ededed» bottom_divider_height=»378px» bottom_divider_flip=»vertical|horizontal» bottom_divider_height_tablet=»18px» bottom_divider_height_phone=»24px» bottom_divider_height_last_edited=»on|phone»][et_pb_row custom_padding=»|||» custom_margin=»|||» _builder_version=»3.0.106″ module_alignment=»center»][et_pb_column type=»1_2″ _builder_version=»3.0.47″ parallax=»off» parallax_method=»on»][et_pb_image src=»https://nostalgiafm.es/wp-content/uploads/2018/03/Icon_team.png» _builder_version=»3.0.106″ animation_style=»slide»][/et_pb_image][/et_pb_column][et_pb_column type=»1_2″ _builder_version=»3.0.47″ parallax=»off» parallax_method=»on»][et_pb_text _builder_version=»3.0.106″ custom_margin=»7em|||» custom_margin_tablet=»0px|||» custom_margin_last_edited=»on|phone»]

Equipo humano

Como profesional del mundo de los recursos humanos, interesado en todo lo relacionado con el empleo y la formación, la noticia no me pasó desapercibida. Google lanzaba un proyecto gratuito de formación para personas desempleadas: Actívate. ¿Qué competencias debía adquirir todo candidato para mantenerse activo en el actual mercado laboral? Pues bien, las competencias indispensables se centraban en el entorno 2.0 o competencias digitales: marketing digital, analítica web, cloud computing, desarrollo de Apps,… el empleo del futuro de la mano del gigante de Internet.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=»1″ background_color=»#ededed» _builder_version=»3.0.106″ background_color_gradient_direction=»360deg» custom_margin=»0px||0px|» custom_padding=»0px||0px|» top_divider_color=»rgba(224,43,32,0.46)» bottom_divider_style=»slant2″ bottom_divider_color=»#ffffff» bottom_divider_height=»341px»][et_pb_row custom_padding=»0px|||» custom_margin=»0px|||» padding_top_1=»0px» padding_top_2=»0px» _builder_version=»3.0.106″ module_alignment=»center»][et_pb_column type=»1_2″ _builder_version=»3.0.47″ padding_top=»0px» parallax=»off» parallax_method=»on»][et_pb_text _builder_version=»3.0.106″ custom_margin=»5em|||» custom_margin_tablet=»0px|||» custom_margin_last_edited=»on|phone»]

Objetivos empresariales

Como profesional del mundo de los recursos humanos, interesado en todo lo relacionado con el empleo y la formación, la noticia no me pasó desapercibida. Google lanzaba un proyecto gratuito de formación para personas desempleadas: Actívate. ¿Qué competencias debía adquirir todo candidato para mantenerse activo en el actual mercado laboral? Pues bien, las competencias indispensables se centraban en el entorno 2.0 o competencias digitales: marketing digital, analítica web, cloud computing, desarrollo de Apps,… el empleo del futuro de la mano del gigante de Internet.

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=»1_2″ _builder_version=»3.0.47″ padding_top=»0px» parallax=»off» parallax_method=»on»][et_pb_image src=»https://nostalgiafm.es/wp-content/uploads/2018/03/Icon_target.png» _builder_version=»3.0.106″ animation_style=»fold»][/et_pb_image][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=»1″ background_color=»#ffffff» _builder_version=»3.0.106″ background_color_gradient_direction=»360deg» custom_margin=»0px||0px|» custom_padding=»0px||0px|» top_divider_color=»rgba(224,43,32,0.46)» bottom_divider_style=»slant» bottom_divider_color=»#222222″ bottom_divider_height_tablet=»0px» bottom_divider_height_phone=»0px» bottom_divider_height_last_edited=»on|desktop»][et_pb_row custom_padding=»0px||0px|» custom_margin=»0px||0px|» padding_top_1=»0px» padding_bottom_1=»0px» padding_top_2=»0px» padding_bottom_2=»0px» _builder_version=»3.0.106″ module_alignment=»center»][et_pb_column type=»1_2″ _builder_version=»3.0.47″ padding_bottom=»0px» padding_top=»0px» parallax=»off» parallax_method=»on»][et_pb_image src=»https://nostalgiafm.es/wp-content/uploads/2018/03/Icon_training.png» _builder_version=»3.0.106″ animation_style=»roll»][/et_pb_image][/et_pb_column][et_pb_column type=»1_2″ _builder_version=»3.0.47″ padding_bottom=»0px» padding_top=»0px» parallax=»off» parallax_method=»on»][et_pb_text _builder_version=»3.0.106″ custom_margin=»10em|||» custom_margin_tablet=»0px|||» custom_margin_last_edited=»on|phone»]

Mejoras permanentes

Como profesional del mundo de los recursos humanos, interesado en todo lo relacionado con el empleo y la formación, la noticia no me pasó desapercibida. Google lanzaba un proyecto gratuito de formación para personas desempleadas: Actívate. ¿Qué competencias debía adquirir todo candidato para mantenerse activo en el actual mercado laboral? Pues bien, las competencias indispensables se centraban en el entorno 2.0 o competencias digitales: marketing digital, analítica web, cloud computing, desarrollo de Apps,… el empleo del futuro de la mano del gigante de Internet.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]